2021年福建省退休养老金增加4.5%，个人退休金2000究竟涨多少？

2021年福建省退休养老金增加4.5%，个人退休金2000究竟涨多少？

这个没有统一的答案。

到目前为止，福建省还没有公布2021年退休人员基本养老金调整方案。2020年福建省是7月17日公布养老金调整方案的，在全国排名比较前，估计今年的养老金调整方案，在6月份就会公布。

那么，在2021年养老金调整比例为4.5%的情况下，拥有养老金2000元的老人究竟能上涨多少养老金呢？

国家人社部、财政部4丹16日联合发布的2021年养老金调整方案规定，今年的养老金仍然按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整的办法进行。以福建省2020年的养老金调整方案为例，在定额调整环节，退休人员每个月可以增加养老金55元; 在挂钩调整环节，实行的是与缴费年限和养老金水平“双挂钩”，其中与缴费年限挂钩部分，每缴费一年每个月增加养老金1元;与养老金水平挂钩部分，上涨养老金2.35%; 在倾斜调整环节，对年满70周岁及以上的退休人员，每人每月增加养老金40元。在这种情况下，养老金水平同样是2000元的人员，由于缴费年限、养老金水平的不同，每个人增加的养老金也会不同。

举例说明:

林师傅和刘师傅作为褔建某地的退休老人，两个人的养老金水平都是2000元，但林师傅的缴费年限为35年，而刘师傅的缴费年限为30年。在定额调整环节，林师傅和刘师傅每个月增加的养老金都是55元; 在挂钩调整环节，林师傅增加养老金为35元+47元=82元、刘师傅增加养老金为30元+47元=77元; 在倾斜调整环节，两个人每个月增加的养老金都是40元。这样，林师傅增加的养老金为:55+82+40=177元; 刘师傅增加的养老金为: 55+77+40=172元。

通过计算，林师傅和刘师傅在养老金水平都是2000元的情况下，由于缴费年限不同，在今年养老金上调中，林师傅每个月增加的养老金要比刘师傅多5元。

国家已于今年4月份发布文件，明确2021年全国基本养老金连续“第17连涨”，今年的总体涨幅为4.5%。

这意味着，从2021年1月1日起，2020年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金的水平，总体增幅是2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。2021年1月1日之后退休，或者虽然是2020年办了退休手续，但是没有领取养老金的，是不能参加这次调整的。

注意，这个4.5%的涨幅只是一个总体增幅，并不是说所有人都能增加4.5%，更不是简单地用自己的养老金乘以4.5%。相对来说，养老金越低，增幅越高；相反，养老金越高，增幅越低。

目前，福建省还没有公布具体的退休人员基本养老金调整方案。但是，我们可以根据以前年度的调整方案来猜测一下。

　 根据福建省2020年的调整方案，福建省退休人员2020年基本养老金总体增幅为5%，调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

定额调整部分：

• 退休人员每人每月增加55元；

挂钩调整部分，有两个挂钩项目：

• 一是与退休人员基本养老金挂钩部分，退休人员按本人2019年12月发放基本养老金标准的2.35%调整增加，

• 二是与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满1年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

适当倾斜部分，也分为二种情况：

• 一是在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元；

• 二是对2019年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2019年12月的基本养老金低于2543元的，补齐至2543元后，再参加本次基本养老金调整。

2021年，总体增幅为4.5%，比2020年总体增幅5%降低了0.5%。福建省2021年的养老金调整方案，预计在定额调整、与缴费年限挂钩和70周岁退休人员倾斜调整三个方面不会变化；对退休企业军转干部的倾斜标准可能略有降低；变化的重点方向应该在与基本养老金挂钩的调增比例上，可能会降至2%左右。

福建省个人退休金2000元，究竟涨多少？

• 第一，定额调整每月可以增加55元；

• 第二，与养老金挂钩部分，每月可以增加2000×2%=40元；

• 第三，与缴费年限挂钩部分，按最低缴费年限15年计算，每月可以增加15元。

以上三项合计为110元，这是最基本的增加额，增幅为110÷2000×100%＝5.5%

如果2020年1月1日至12月31日期间，年满70周岁，每月还可以另外每月增加40元，每月增加额可以达到150元。

养老金2000元，增幅最低可以达到5.5%，甚至更高，比平均增幅4.5%高至少一个百分点。相反，养老金越高，增长幅度反而越低。以养老金4000元为例，同样基本调增的有三项：

第一，定额调整每月可以增加55元；

第二，与养老金挂钩部分，每月可以增加4000×2%=80元；

第三，与缴费年限挂钩部分，按最低缴费年限15年计算，每月可以增加15元。

以上三项合计为150元，这也是最基本的增加额，增长幅度为150÷4000×100%＝3.75%，是低于整体4.5%的增长水平的。

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