
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
国企工作,收入主要是看岗位,岗位不同工资绩效也不同。当然,普通的岗位区别不是很大的,如果你能努力争取上个台阶达到4级副(副科),那收入就完全拉开档次了。本人邮政上班,普通管理层工作时年应发工资大约10万左右,后来竞聘上了4级副,年应发工资达到了20万出头,差别还是很大的。所以,努力争取上进还是必要的!
体制内呆了尽12年,工资税后打卡应该9万,公鸡月交2200,左右吧,基层普工一名,技术类,没有升级一档,无意评任何职称,或上升,躺平类型,工资不高...五险一金,包午餐,单位车..三线小城..行业类底层工资了算...
自己总觉的要脱离.副业的不景气觉得拿着这点工资会饿死.煮那么久的青蛙,两腿是否无力不敢想..