福建大东海怎么样

福建大东海辞职不批怎么办？

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。如果劳动者辞职但公司不批，可以采取以下步骤来处理以确保自己的权益不受损害：

继续与公司协商：首先，劳动者应当尝试与公司进行积极的沟通和协商，尝试就离职事宜达成一致。如果协商一致，可以解除劳动合同。

提前通知：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察：如果协商不成，劳动者可以提起劳动争议仲裁，或者申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。

注意责任与赔偿：如果劳动者的离职手续是正当合法的，那么即使单位不批准，劳动者也可以直接离职，并不会对劳动者产生什么影响。但是，如果劳动者是违法解除劳动合同，并且给用人单位造成了损害，那么劳动者需要向用人单位承担相应的赔偿责任。

了解特殊情况：根据《劳动合同法》第三十二条，在某些特殊情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，例如在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

通过遵循以上步骤，劳动者可以合法、有序地离职，并确保自己的权益不受损害。同时，建议劳动者在离职前详细了解相关法律法规和公司的规章制度，以便更好地处理离职事宜12。

大东海集团是国企吗？

不是！是私人企业！

福建大东海实业集团有限公司于2015年05月06日成立。法定代表人许驾雾,公司经营范围包括：炼钢、炼铁、钢材轧制；带钢、无缝钢、钢坯、圆钢线材、焊管、焊丝、氧气、氮气的生产、制造、销售；房地产开发；房屋租赁；物业管理；建筑材料、焦炭、煤炭、铁精粉、铁矿石的批发零售（不含化学危险品）；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外等。