福建的晋江地区和苏南的苏州地区相比就业机会如何？

福建的晋江地区和苏南的苏州地区相比就业机会如何？

有幸在福建晋江工作，目前仍旧有朋友在那边，本人现在苏州工作相比之下，经济和就业分析如下：

1.苏州的进入门槛高，至少要高中同等学历，进入电子制造业工作很多，目前有很多企业生产线人员用工荒，大专以上学力的人才竞争很大，人实在是太多了。但是若有5年左右相关经验的话，如经营性管理人才，研发类技术性人才还是很好就业的。就业时间为1个月左右。如果一个月你确定不了工作，就等3月到半年吧。相对福建一带来说，就业上只要是五官端正，认识自己的名字，都可以找到工作的，但是仅限于工人。那边的服装，鞋子的工厂实在是太多了，晋江号称“中国鞋都”，你专业对口的话，做设计等是不错的选择。

2.苏州的福利保障蛮好，估计95%的公司都会有为员工缴纳社会保险，5险或者五险一金，如果苏州有公司告诉你不缴纳社保的话，建议你不用考虑，PASS掉算了，不靠谱的公司。福建地区呢，不缴纳社保的公司太多了，内资企业太多，管理上可能没有苏州的外资企业管理上更健全。我个人喜欢苏州。上述观点，仅代表个人看法，供你参考而已。

泉州薪酬水平？

以中国沿海城市平均工资水平为指标,就整个大泉州的平均工资水平来看,泉州工资确实不算高。除开个别油水多的事业单位及垄断行业，平均工资水平在1500——3000元之间。当然，这是在行业里有一定的工作资历的水平。

基本上，新毕业生包括刚毕业一两年的在内，本科在1000——1500，大专约1000——1200，其余多数在千元月薪以下，且不包吃住。

另外，资历深厚，能力足够，或者机遇较好的，可在3000以上论。

另外，泉州除事业单位之外，多数采取一周六天工作制，晋江多数企业还有晚班规定，但是那些企业就有工作餐和宿舍提供。

以你的基本情况，在初入泉州工作圈之际，大概是拿不到3000以上的。

如果个人独立性较强，且能力不错，假以时日，却是可以乐观对待。

如果简单来看，似乎泉州工资的竞争力确实不高。

但是毕竟大家不是生活在“全国统一克隆环境”中，所以，工资水平要考虑到当地消费水平、个人历练机会、职业发展前景，才能有比较中肯的答案。

泉州消费水平正如泉州人的经济状况一样：两极分化。就普通白领来说，如不购置过多消费品，一般月花费人均千元，也算不过分。

另外，泉州企业起步较晚，但速度过快，因此各方面的管理有待提升和完善，所以，在工作系统化方面比较落后，但是实践机会较多，相应的对职工的要求和机遇职工的机遇也就比较多。如求职业积累和实践，泉州应该是个不错的选择。

我在泉州工作几年，与企业接触较多，平日也较为留意泉州的发展环境。所以，以上回答，应该相当贴合实际情况。知无不言，言无不尽，希望能够起到一点参考作用。

按泉州晚报05年12月某期报道：泉州的工资水平在省内地级市中排名第四。3年经验的本科毕业生在市区内基本不可能拿到3000以上的工资（电信、移动、电业特种行业除外）。周边县级市如晋江、石狮、南安等企业有可能。但市区之外的企业基本没有法定的休息日，日工作时长基本在10小时以上。

泉州小企业多，工作可以学到的理论知识有限，但实践机会多，因为中小企业都要求员工要一专多能。总之：想创业，在泉州。想当经理人那就另谋高就。