广电安装工作是一项技术性较强的工作,待遇相对较好。根据工作经验和技能水平的不同,广电安装工的薪资水平也会有所差异。
一般来说,初级广电安装工的月薪在3000-5000元左右,随着工作经验的积累和技能的提升,薪资也会逐渐增加。此外,广电安装工作通常还享有社会保险、带薪年假等福利待遇。总体来说,广电安装工作的待遇相对较好,具有一定的发展空间和稳定性。
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随着互联网技术的快速发展,新型媒体逐渐凸显出来,网络电视、移动电视、手机电视等层出不穷,与传统的广播电视间日渐激烈的竞争更加严重。
笔者认为:广电有线电视行业前途堪忧,员工工资待遇低下,体制改革面临着困难重重。
原因之一:传统广播电视地位、作用受到严重影响
近几年来,我国有线电视用户总量在不断下降,虽然有线宽带和4K视频点播用户有所增加,但有线电视用户在互联网时代仍然有所流失,即使采取提速降费的手段,相比于互联网数字电视的强势发展趋势而言,传统有线电视发展前景也是不太乐观。
原因之二:有线广播电视员工的工资待遇较为低下
根据有线广播电视员工的有关规定:员工任职条件要高,工作范围要广,业务水平专业。网络终端,进行运作、操作、维护和检修工作量很大,但员工的工资待遇却不是很高,一般在1500元-2500元左右。有的乡镇工作站,更难干,因有线电视交费率降低,员工开不出工资。
原因之三:传统有线广播电视改革面临着困难重重
随着广电的业务不断扩展,在5G时代的到来之际,四网融合是必然趋势,即互联网+广电网+电信网+电网形成当今社会发展追切需要四网融合。广电有线电视拿到了5G照牌,但完全适应社会需求和需要,是要花费一定的人力、物力和资源优势,就目前现状看广电有线电视面临着重重困难和巨大压力。
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