履约评价通过项目监管系统中的建机一体化履约评价模块采集施工总承包单位定期检查或专项检查的信息。
(一)建机一体化企业信用综合评价分值如何计算
建机一体化信用评价得分采用百分制,满分为100分,企业行为评价40分、现场评价50分、履约评价10分。企业行为评价采取加减累积分制计算,现场评价和履约评价采取动态平均分制计算。每天公布企业实时评价排名情况和当前信用综合评价排名情况。实时评价排名指的是企业实时信用综合评价得分排名;当前信用综合评价排名指的是企业在自然年度内实时分值的日平均值排名。
(二)企业实时企业行为评价分值如何计算
实时企业行为评价分值是累积分值。如:企业行为起评分+15分(加减累积分),实时企业行为评价得分为:60+15=75。
(三)企业实时现场评价分值如何计算
企业实时现场评价分值是设备分值(100分)减去所有设备累计记分值的平均值和单次扣分超过15分的台次(1台次1分)。如:企业“双随机”累计抽5台设备,5台设备累记扣分20分,其中1台设备单次扣分超过15分,企业实时现场评价得分为:100-20/5-1=95 。
(四)企业实时履约评价分值如何及计算
履约实时评价分值是所有检查设备累计得分值的平均值。如:施工总承包单位累计检查2台设备(1台塔式起重机和1台施工升降机),塔式起重机累计得95分,施工升降机累计得分85分,企业实时履约评价得分为:(95+85)/2 =90。
建筑工地不得早于20日24时前复工、开工!
针对房屋建筑工程和轨道交通工程施工人员集中、流动性大、外来施工人员多的特点,市住建部门出台《关于进一步加强疫情防控期间建筑工地管控工作的通知》,全市所有房屋和轨道交通工程一律不得早于2月20日24时前复工、开工,具体复工时间、方式,视疫情防控情况另行通知。
疫情防控期间,全市所有房屋和轨道交通工程的全部相关人员不得提前返通。工地现场实行全封闭管理,在复工前除留守值班人员外,其他人员一律不得进入工地生活区、办公区和施工现场等区域。项目留守值班人员要佩戴好口罩等防护设施,定时测量体温,不得前往公共场所参加聚餐、聚会等活动,对发现体温异常或有干咳、全身乏力等症状的,要及时就医诊治,并按规定上报。
对因落实不到位导致出现疫情的项目,其参建单位将一律记不良记录、“黑名单”、行政处罚、限制招投标、直至追究刑事责任。全市所有房屋和轨道交通工程在做好疫情防控的同时,必须把好安全生产条件关,在复工前,先开展自查自纠,然后把自查情况、复工安全生产承诺书、开(复)工申请书报当地安全监督机构,安全监督机构接到申请后,到现场进行复核,对不认真自查自纠、每个从业人员没有进行教育培训、所有管理人员没有到岗,安全生产条件不符合复工条件的,一律不得同意复工。